西藏军区推行“问题首接责任制”为基层解难

　　为杜绝一些部门用形式主义反对形式主义，预防一些单位拖着不改、等待观望、推诿扯皮等现象，西藏军区制订《军区党委机关进一步加强自身作风建设的具体措施》，对形式主义、官僚主义存在的突出问题亮剑开刀。

　　西藏军区制订具体措施推动作风建设走深走实

　　深化纠风整改 常态照镜除弊

　　“郑营长你好，你们反映的新兵训练器材短缺问题，军区参谋部和保障部已安排专人送到营里。”近日，西藏军区政治工作部宣传处干事格桑致电某旅新兵营营长郑鹏海，告知他反映问题的解决情况。

　　政治工作部的人怎么为基层解决训练器材保障问题？“军区为预防‘四风’反弹回潮，制订《军区党委机关进一步加强自身作风建设的具体措施》，‘问题首接责任制’是其中一条，即‘对基层请示办理的事项，第一个接到请示的部门，无论是否属于自己业务范围的事项，都必须无条件受理……属其他业务部门职责范围或需多部门协助办理的，按程序进行移交或协商’。”西藏军区领导介绍说，“中央八项规定和军委十项规定实施以来，部队作风明显好转，但‘四风’问题树倒根存，抓作风建设就是要持之以恒、坚持不懈”。

　　为杜绝一些部门用形式主义反对形式主义，预防一些单位拖着不改、等待观望、推诿扯皮等现象，西藏军区针对巡视反馈的问题，以5个方面20种表现形式的清单为基准，对形式主义、官僚主义存在的突出问题亮剑开刀，推动“四风”整治常态化，大力营造干事创业、狠抓落实的良好氛围。

　　记者了解到，这些措施共32条，比如军区领导和机关干部下基层的天数、做什么和去什么类型的单位，以及团以下单位的接待标准等，都作了详细规定。

　　这些措施落实得怎么样？据西藏军区政治工作部组织处统计，“问题首接责任制”这一举措实行以来，军区党委机关已跨部门、跨单位、跨行（专）业为基层解决多个难题。（曹文勇 郭丰宽）