海军航空兵首次派飞行员参加空军比武

　　改革是自上而下，战斗力生成却要自下而上。联合作战能力只有平时越打磨，战时才能越锋利。增强联合意识、提高联合素养，是每一名军人的必修课，也是走向未来战场的必答题。借着改革强军的东风，尤需我们胼手胝足、奋力前行！

　　今天对抗中的交手，是为了明天战场上联手。海军航空兵部队首次派出3名飞行员参加空军自由空战对抗比武——

　　“海军蓝”辉映“金头盔”

　　大漠狂飙起，云端鏖战急。初冬时节，空军对抗空战竞赛“金头盔-2017”如期拉开战幕。与以往不同的是，今年参赛的16支队伍、近百名飞行员中，第一次有了“海军蓝”的身影。来自南海舰队航空兵某旅的3名飞行员代表海军首次参加空军“金头盔”比武。

　　“首次在‘金头盔’的竞技场上携手练兵、捉对厮杀，开启了海空军航空兵部队之间联合对抗训练的新阶段。”海军参训部队指挥员、某旅副参谋长薛为钰介绍，海空军航空兵部队平时任务各有侧重，彼此之间训练理念、模式、方法和管理、评估、保障都存在差异。海军飞行员参加空军“金头盔”比武，将拓展海空军航空兵部队联合对抗训练的内容和深度，在实战化训练中达到互相砥砺、共同提高的目的。

　　仰望蓝天，激战正酣。一架蓝方战机向下急转“咬尾”攻击，眼看就要进入最佳攻击位置，只见红方战机突然以近乎垂直角反斜面翻转，然后急速摆脱，一举化解危机……这只是自由空战对抗比武中的寻常一幕，却看得人心跳加速。

　　战场无亚军，参训的各个部队都使出了“浑身解数”。在一场二对二自由空战中，海军飞行员田少磊、王中元长僚机互相配合，迎头强攻、僚诱长攻，战术不断转换……他们过硬的技术、全新的战法以及敢打敢拼的作风，赢得了对手的尊重。对于首次参加“金头盔”比武的海军飞行员的表现，空军同仁称赞：“‘海军蓝’给‘金头盔’带来了不一样的精彩！”

　　三人行必有我师。在另一场二对二空战中，空军参训飞行员采用两架异型机混编的战术编队，将中远距和近距装备优势发挥到极致，有效干扰了海军飞行员战术行动……这一“仗”，让海军飞行员收获多多。

　　百闻不如一见，百见不如一“战”。薛为钰对记者说，过去曾观摩过“金头盔”比武，但这一次却是实实在在地参“战”。此次“金头盔”比武，全程突出态势未知、电磁未知，对参加对抗比武的海空军飞行员都是真刀真枪的考验，也真正地将海空军航空兵部队“拧”在了一起专攻精练。

　　今天对抗中的交手，是为了明天战场上联手。比武期间，海军、空军参训飞行员一起准备、一起训练、一起研讨总结，将近几年对抗空战训练的成果毫无保留地与对手分享。每次对抗结束，大家一下飞机，就拎着飞参、视频等设备，面对面进行检讨评估。海军飞行员王中元深有感触地说：“不摆成绩重检讨，超越输赢察得失。双方在一次次打败‘对手’和被‘对手’打败中，不断认识自我，超越自我。”（匡凯 冯晓民 周启青）

　　主动敲碎制约联合的“蛋壳”

　　■周猛

　　对于联合作战，有这样一个精彩的比喻：三个鸡蛋，放在一个碗里，叫初步联合；打开后放在一个碗里，叫有限联合；打开后经过充分搅拌，融成一体，叫全面联合。

　　鸡蛋从外部打破是食物，从内部打破才是生命。敲碎制约联合的“蛋壳”，尤其需要像海空军航空兵部队主动“联姻”举行自由空战对抗那样，采取更主动的姿态、更有为的行动。

　　当前，我军新的联合作战指挥体制已经正式确立。改革，是历史机遇，更是催征鼙鼓。以前，我们联得不够、联得不好，常常归咎于尚未真正建立联合作战指挥体制。如今体制已立，如果仍不能很好地形成整体合力，我们再也找不到任何托辞。瞩望未来无联不胜的信息化战场，联战联训没有局外人，更拒绝旁观者。如果不能把体制优势转化为执行优势，硬性优势转化为思维优势，顶层优势延续为战术优势，改革的成效就会大打折扣，联战联训就难以落地生根。

　　“我们处在什么地位这并不要紧，要紧的是如何向目标迈进。”不断推动联合训练向纵深发展，既是通向打赢的必由之路，更是我们肩头上沉甸甸的如山责任！改革是自上而下，战斗力生成却要自下而上。联合作战能力只有平时越打磨，战时才能越锋利。增强联合意识、提高联合素养，是每一名军人的必修课，也是走向未来战场的必答题。借着改革强军的东风，尤需我们胼手胝足、奋力前行！