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言论:联合作战是该八仙过海还是众人划桨

2016-04-26 10:28:00  来源:解放军报  说两句  分享到:

  中共中央总书记、国家主席、中央军委主席、军委联指总指挥习近平和随行的军委委员一道,身着全套作训服视察联合作战指挥中心,这样的场面十分罕见。

  有感于“八仙过海”与“众人划桨”之争

  ■张西成

  一位科学家讲过一个故事:有一项任务,是测量一座塔的高度。麻省理工的学生马上架着梯子去测了高度;普林斯顿的学生首先去证明塔是否存在,存在了才有高度;而哈佛大学经济学系的学生则给了管塔的人10美元,就问到了塔的高度。在美军,也有一则流传甚广的笑话:如果要想确保一栋建筑的安全,各军兵种应该采用什么行动?陆军会派一个排的宪兵包围它,海军会让一名水手在晚上下班时在前门挂上一把大锁,海军陆战队的办法是干脆把它炸平,空军的做法则是签五年租约同时保留买断它的权利。

  俗话说,人上一百,各形各色。各军兵种间之所以千姿百态、千差万别,很大程度上在于他们都有根据自身历史经验、光荣传统和精神模范建立起来的与众不同的行事风格。而对于诸军种这种个性鲜明的行为哲学,倘若置于当今联合作战的大背景下来审视,究竟是该肯定还是否定,是保留还是改变?或者兼而有之?这无疑是摆在人们面前的一道考题。

  其实,作为创始联合作战的领头羊,美军一直存在着“八仙过海”与“众人划桨”之争,这种争执的背后,是对联合作战性质认识上的分歧。主张“八仙过海”的认为,联合作战就是部署最有能力执行某一特定任务的部队,就应该各显神通。而主张“众人划桨开大船”的则认为,为了确保完成任务的优质高效,必须发挥整体优势,综合利用多种作战工具,融合使用不同军种的打击兵器。资料显示,前者作为工业化时代的作战理念已被美军抛弃,后者才是美军憧憬的未来模式。也就是说,诸军种的某些固有观念、传统优势,必须随着联合作战的不断深化而适时作出调整和改变。

  然而,要让军种跟那些根深蒂固的行事风格告别,绝非说到就能做到。有研究表明,对于那些利用信息技术最多、功能结构变革最大的组织体系来说,要让人的思想意识真正转过弯来,要想全面看到变革所带来的收益,一般会经过5到8年的时间。这并不奇怪,因为人们都有自身的认知局限,也有人性弱点。也恰恰正是人的思维方式、行为方式难以跟上军事变革、联合作战的节拍,才越发显现转变思想观念的重要和迫切。

  只有抱着先是理解、然后包容、最后融合的心态,通过共同的理论研究和逐步的文化熏陶,进而达成从基本认知到价值追求的高度吻合,才是最科学最持久的方式方法。因为这是一种自觉行为,其中蕴含着极大的主动性和创造精神,所以也是最管用的,在联合作战行动中最容易产生共鸣和共振。

  当然,在联合作战中重视培育类同的思维和行为方式,决不是说要把自己传统的东西全部抛弃或者完全被“同化”。在我军诸军兵种内部,也有许多有助于联合作战,有利于增强团队精神、提高士气的优秀传统文化,对此理应在新的联合作战体制之下予以充分肯定,并进一步发扬光大。

责编:彭洪霞

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