军校学员毕业联考将展开 用人单位主考(图解)

　　军校学员毕业联合考核即将展开

　　彻底打破院校“自己考自己”的传统评价模式，全面施行由用人单位主考

　　记者今天从军委机关有关部门获悉，2016年军队院校学员毕业联合考核近期将全面展开。在前期试点的基础上，按照“下家考上家、部队考院校”的思路，全面施行由用人单位主考，院校不再是考核的主导者，传统的院校“自己考自己”的评价模式被彻底打破。

　　考核是检验人才培养质量、牵引院校教学改革的有效手段。较长一段时间内，军校学员毕业考核由各院校自主组织，这种院校“既当运动员，又当裁判员”的考核方式，造成一些学员尽管达到了院校“合格”标准，却难以适应部队岗位任职需要。为解决这一问题，有关部门开始探索建立军校学员毕业联合考核机制，于2010年启动毕业联考试点。新的考核机制将由院校自主对毕业学员进行考核的方式，改为由院校上级机关、部队用人单位、院校联合对学员进行考核。

　　据军委训练管理部院校局领导介绍，今年毕业联考对象为各院校毕业班次中生长干部学历教育学员、学制10个月（含）以上的任职培训学员和士官培训学员。为避免学员因训练伤病影响正常毕业，从今年起生长干部学历教育学员军事基础考核对象由四年级学员调整为三年级学员。去年未参加联考的四年级学员，需参加本次全部课目考核。生长干部学历教育学员主要考核军事基础和专业素质，任职培训学员主要考核军事体育和岗位任职能力，士官学员主要考核军事基础和专业技能，其中军事基础包括军事理论、军事体育和军事基本技能。

　　记者了解到，联考结果将作为毕业学员评优评奖和毕业综合评定的重要依据。考核不合格者，由院校按照有关规定作出处理。2013级学历教育学员中，军事基础考核未通过的，在明年联考时补考。因伤病未能参加今年军事基础课目考核的可申请缓考，纳入明年联考计划，缓考不合格者不再补考。

　　有关专家指出，毕业联合考核机制的全面推开，是我军院校人才培养质量把关的一项重要举措，给院校育人理念、培养标准、教学内容、教员队伍和条件保障等带来冲击，倒逼了院校教学改革。（刘光明、记者蔡鹏程）