江西瑞金：“立体式”推进党员队伍纯洁性建设

　　为加强党的纯洁性建设，江西瑞金市通过在源头入口、教育培训、作用发挥和监督管理等方面入手，采取切实措施，不断保证党员队伍的先进性和纯洁性，打造一支党性强、作风正、带头作用好的党员队伍。

　　严把党员入口，从源头上确保党员纯洁性。严格规范发展党员程序，通过走访党内外群众、开展民主测评等党内活动，多途径进行全面考察了解，看思想牢不牢、作风正不正、动机纯不纯，确保入党积极分子和发展对象的纯洁性。对政治思想一般、作风不正、入党动机不纯、党内外意见不一致、有争议的入党积极分子，暂缓推荐和发展，做到从源头上保证党员队伍的纯洁性。今年，该市共有3名入党积极分子暂缓推荐为发展对象。

　　强化教育培训，从学习中提升党员纯洁性。一是认真落实党员年度教育培训，每年举办一次以纯洁性教育、理想信念教育为内容的专题培训班。二是针对性地举办党风党纪提高班，对在学习、工作、生活中出现思想动摇，意志不坚的党员，进行再教育，及时纠正其错误思想。三是抓好党员日常教育。以建设学习型党组织为契机，要求广大党员强化对理想信念的学习，并定期向党组织提交学习计划和心得体会。今年，该市共举办2期8人次党风党纪提高班，有效地提升了党员队伍的纯洁性。

　　注重作用发挥，从实绩中检验党员纯洁性。该市通过开展党员“先锋创绩”活动，推行党员“模范服务积分卡”，引导广大党员深入群众，帮助群众解决实际问题，并在直接联系群众中改造世界观、人生观，坚定理想信念，把党员的纯洁性体现在联系群众、服务群众上，用党员发挥先锋模范作用来检验党员的纯洁性。今年以来，该市17000余名党员与群众结了帮扶对子，平均每名党员帮助结对群众解决实事10余件，党员的纯洁性在实践中得到检验。

　　加强监督管理，从质量上优化党员纯洁性。落实好党员监督管理制度，通过开展党员谈心谈话活动，对照党员“先锋创绩”工作情况，及时掌握党员日常的思想行为动态。对先进性不强、素质不高、落实群众工作不实的党员进行诫勉谈话，并发放劝告书。对存在违法违纪行为的党员进行严肃处理，并严格落实党员劝退机制，及时予以清退。今年，该市共对5名党员进行了诫勉谈话，对3名党员进行了党纪处理。