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西部战区空军战备任务更重 汇聚原成空兰空人员

2016-03-25 14:41:00  来源:解放军报  说两句  分享到:

西部战区空军航空兵某师战机飞越天山。刘应华摄

  初春蓉城,阳光明媚,草木萌发。

  踏着春天的脚步,蓝天“领头雁”们从天山南北、黄河之滨、青藏高原飞来,面对面切磋战斗力生成课题。一场航空兵师、旅、团长“双学”研讨会,开启了西部战区空军新年度训练大幕。

  翻开一份份满载思考的发言稿,“联合”“体系”等词语频繁闪现。西部战区空军领导介绍,他们所处战略方向在此次国防和军队调整改革中变化幅度大,重构的是组织体制,更需要重塑的是思想和头脑。

  “变”出新思路

  跳出西部看西部

  新年伊始,战区空军领导奔赴所属部队检查调研,随身携带一份特殊“礼物”——战区空军政治工作部整理编印的《习主席系列重要讲话精编》口袋书“2.0版本”。

  册子虽小,分量厚重。这一版本及时补入了习主席最新讲话精神,发放至战区空军全体官兵,人手一册。

  读原著、训骨干、抓典型、造氛围、用好“口袋书”、坚持学以致用这“六件事”,是战区空军成立后政治工作领域的几件大事。战区空军领导讲出此举深意:“学以养心、学以养智,学好习主席重要讲话精神,从中领会改革的目的意义。”

  “怎样建设战区空军、建设什么样的战区空军?”战区空军工作组在调研中发现,战区空军虽已成立,但一些单位把转隶当成“改个名称”“换个婆婆”,脚和身子进了战区空军的门,头和思想还没迈过门坎。如何解答这个命题,党委一班人坚定认为,首先要抓好一个字——学。以学习习主席系列重要讲话为根基,建立战区空军常委、机关干部与基层营连三级挂钩机制,党委带着部队一起紧扣核心任务、根本职能和短板弱项学习,广泛开展“感悟式”“答辩式”“对话式”讨论交流,在思想交锋中打牢思想根基,坚定官兵信念。

  与此同时,战区空军创办了“改革进行时”专题网页,广泛开展“改革转隶大家谈”主题格言征集活动,各部队营区内的宣传橱窗、板报、电子显示屏等载体也广泛宣传改革的决策部署、政策法规,营造推进改革的强大舆论势场。

  为使官兵更加深刻地认识职能使命变化特点,他们一面邀请院校专家作形势讲座,一面组织官兵赴驻地城市规划馆参观见学。“千百年前,蜀绣通过西北的丝绸之路,源源不断输往中亚和欧洲,今天西北和西南经济的互补和共生比历史上任何时期都要突出……”一名机关干部参观后感慨。

  跳出西部看西部,领悟“一带一路”的国家战略,思考民族复兴的历史进程,官兵们有了经略西部空天的胸怀和视野。

  “合”出新境界

  赓续血脉强根基

  “西北人,西南人,都是西部人。”

  这是战区空军成立第一天,政治工作部电子显示屏上最鲜明的几个大字。

  腾出公寓宿舍、站台专程接机、一到住处就拿到“温馨提示包”……点滴细节让从原兰空转隶而来的同志们感受到了新单位的“温暖”。马小平是原兰空政治部秘书处副处长,从军21年4次经历改革转隶,他的感受是:“一下飞机,就有了回家的感觉。”

  手心手背都是肉。战区空军领导推心置腹与干部们集体谈心,对定岗使用交实底:一看德才表现,二看任职经历,三看年龄结构,四看任职时间;不搞门户之见,不搞厚此薄彼,不搞亲疏远近。“四看”“三不”给大家吃下一颗“定心丸”。

  “进了一家门,就是一家人。”让“融合”从言谈表态转化成文化观念,他们步履铿锵。

  点开战区空军局域网各部队链接,记者发现一个个特点鲜明的文化符号:天山雄鹰、贺兰雄师……各部队的团队徽标、团队口号、团队歌曲彰显着鲜明个性。

  注视政治工作部办公室内一份标注满红旗的地图,50多个“红色教育资源”引人注目:八路军驻疆办事处、红军会师纪念馆、红岩革命历史博物馆、遵义会议会址、拉萨烈士陵园……处处是我党我军成长壮大的光辉足迹。

  而天山精神、大漠精神、老西藏精神、甘巴拉精神、红岩精神……西部特有的文化精神和一代代英雄模范更加璀璨夺目。

  “越是调整改革,越要注重用精神底色打牢部队建设根基。拿出兼容并蓄的胸怀,用思想合拍、文化合脉引领工作合力。”战区空军党委达成共识。

  “矢志强军兴军目标,共同建设西部战区空军”专题教育开年即展开,“弘扬优良传统,传承红色基因”学习教育活动意见紧随其后下发部队,看百部优秀影片、读百本党史军史读物、唱百首优秀革命歌曲“三个一百”活动火热进行……

  “育”出新生态

  起步放眼新标高

  大年初七清晨,巴蜀大地还沉浸在节日气氛中,战区空军5个工作组便奔赴各部队。

  工作组中汇聚了原成空和原兰空机关人员。一抵达,他们便同部队官兵面对面分析训练基点、起点、特点、重难点、风险点和工作落实节点,飞行一线思想把控紧紧伴随……

  起跑影响后程,开局关系全局。向能打仗、打胜仗聚焦用力,是工作的“指引灯”,而标准和作风则是前进征程上的“加速器”。

  “组建即严,一严到底”的标准立起来,开展“四查四看”专题组织生活会,组织“正作风守纪律严质量”活动。战区空军组建伊始,他们就在立规矩正作风中推进顺利开局。

  辖区面积扩大、机关人员精简、部队数量增多、战备任务更重,他们加强对新体制下机关建设标准和机制的探索实践,鲜明提出“三快一好”,即“领受任务快、组织实施快、反馈情况快、落实质量好”,确保各项工作形成计划、督导、总结的“闭合回路”。

  用战区空军领导的话说,改革中不仅要“合编合心合力”更要“合拍”,这个“合拍”就是提升质效。

  下发《飞行骨干队伍培养三年规划》方案,紧盯部队建设短板和新体制运行中的矛盾,一个难题一个难题“啃”;百余名机关人员奔赴雪山、戈壁、大漠和密林深山,到边远艰苦连队下连当兵、蹲连住班,帮建支部、帮带干部、帮抓骨干,带领基层“解剖麻雀”;“战区空军建设发展与作战准备研究”课题研究推进、“思想政治教育和战斗精神培育问题研究”“人才队伍建设问题研究”等思想政治工作分支课题同步展开……

  留意观察,记者发现,这些看似相对独立的工作组合起来,其实就是一个西部战区空军建设规划,共同指向的是战区空军未来发展的新标高。(胡晓宇 杨进)

责编:彭洪霞

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