央广军事 > 中国军情 > 空军

投稿:ygjs@cnr.cn
联系我们:010-56807231

空军某部撤销后财务干部被重用"得罪"领导获加分

2016-02-04 09:31:00  来源:中国军网  说两句  分享到:

李亚楠(右)与同事认真查核票据,严格把关。杨 盼

  这些日子,李亚楠忙得不可开交。

  李亚楠是空军某善后工作办公室的一名财务助理。前段日子,他刚忙完为官兵核发、补发工资的工作。这段时间,李亚楠每天加班加点,要赶在过年前完成日常财务审核与报销等大量工作。

  接受采访时,李亚楠也是边整理手头文件,边回答记者问题。近段时间,他每天的睡眠时间也就5个小时左右,真是“蛮拼的”。

  李亚楠说:“组织上公开公平公正选拔任用干部,我要用实际行动回报组织关爱。”

  一个月前,李亚楠所在单位在深化国防和军队改革中被撤销,只留下一个善后办,大部分人员需要分流。那段时间,他心里很不踏实。李亚楠的妻子是驻地一所知名中学的教师,事业正处于上升期;女儿6岁,即将上小学;父母年龄越来越大……一旦分流到异地,家庭困难将是他的沉重负担。

  虽然向组织提出了留在善后办的申请,但他心里一直没底。李亚楠对记者坦言:“去年的财务大清查中,我把关很严,得罪过不少人,包括一些领导。在名额这么紧张的情况下,他们会不会给我减分?我又不善交往,心里实在没有底……”

  但是,事情的发展,越来越出乎李亚楠的预料。很快,善后办预留岗位张榜公布,名额、条件、标准一目了然。李亚楠对照标准和条件盘算来、合计去,除了主动参与分流的干部,自己竟成了善后办财务岗位的不二人选。

  即便如此,他心里还不是很踏实:“命令没有宣布前,谁知道还会不会变?”不久前的干部大会上,任职命令宣布了,李亚楠悬在心里的一块石头总算落了地。

  李亚楠至今也不知道,去年在财务大清查中,自己曾“得罪”过的领导,不但没给他减分,还给他加了分。善后办领导在交换关于选留干部意见时,有领导就列举了李亚楠在工作中敢于较真、严格把关、不怕得罪人的事例,并说“财务干部就应该用这样的”。

  善后办领导介绍说,善后办任务繁重、地位特别、工作特殊,必须选用责任心强、能力素质过硬、有冲劲有闯劲的干部。就拿李亚楠来说,别看只是个正营职助理员,但他手中掌管着价值上亿的财物,同时还要负责多个师旅级单位的财务保障。岗位重千钧,选人马虎不得。

  在这个善后办,和李亚楠有着相似经历的干部还有不少,负责老干部工作的干事尹小纲就是其中之一。两个人有着相同感受:遴选干部阳光透明,让我们对组织充分信任、充满感激。只有努力做好本职工作,才是对组织关怀的最好回报,也是立足岗位拥护改革、支持改革、投身改革的最好行动。

  ■本报记者 李开强 特约记者 刘汉宝

责编:彭洪霞

参与讨论

我想说