哈尔滨市国资委：军转干部是财富，要安置好

　　央广网哈尔滨12月25日消息（记者毛更伟 冯志远）做好军转干部安置工作，是地方各级党委政府的一项重要政治任务。近年来，哈尔滨市国资委党委高度重视军转干部安置工作，把军转干部作为“宝贵财富”。从军转干部的报道接收到安置和使用，哈尔滨市国资委都作出了一系列的规划，积极引导军转干部转业后为党和人民再立新功。

　　军转干部田宝忠是巴彦县某一省级贫困村的第一书记。田宝忠转业不久就赶上精准扶贫任务的下达，他主动请缨，下基层，进一线。而哈尔滨国资委也秉承着对军转干部人尽其才、各得其所的原则，将他派往扶贫一线。驻村以来，田宝忠办实事、整作风、推进扶贫攻坚工作，多次受到哈尔滨国资委通报表彰，并选为先进典型，成为哈尔滨市国资委用好用活军转干部的典型代表。

　　据了解，今年哈尔滨市的军转干部安置任务下达后，为了使安置军转干部各项工作取得明显成效，哈尔滨市国资委安排专人进行主动对接，并根据每位军转干部的能力和特长，安排到合适的岗位。目前，哈尔滨市国资委已经安置军转干部14名，（含副团职以上5名），占职工总数的16%，先后有8名军转干部获得提拔使用，获得2次以上提拔使用者有5名。

　　与此同时，为了贯彻军转干部妥善安置、合理使用、人尽其才、各得其所的原则，哈尔滨市国资委还对旗下各监管企业加强监督，要求各企业切实重视军转安置情况。据悉，近两年来共有52名转业兵被安排在合适的岗位，哈尔滨市各国资委监管企业也把军转干部不当包袱当财富。目前，军转干部已经成为企业的骨干力量。

　　为了增强军转干部的责任感和荣誉感，近年来，哈尔滨市国资委定期开展各类活动，组织全委军转干部赴李兆麟将军纪念馆、哈尔滨政协文史馆等地，让军转干部们感受中国革命、建设成果的来之不易，进一步使其坚定理想信念、增强军转干部的使命感，提升责任感。此外，哈尔滨市国资委还十分重视军转干部业务能力的培训，一方面安排军转干部进基层，下一线，加强军转干部的基层锻炼，另一方面对军转干部进行岗位培训和锻炼，不仅要使用军转干部，更要把军转干部用好，用活，真正的把军转干部视为一笔“宝贵财富”。对此，哈尔滨市国资委党委书记、主任于得志表示，要更加注重军转干部的提拔任用情况，善于挖掘军转干部的潜能价值，将在偏远艰苦等二线岗位的军转干部，根据每人所发挥的特长，安排到重要处室，培养他们成为工作中的骨干力量。