军委训练管理部日前组织召开由各战区、各军兵种、武警部队和军委机关有关部门参加的专题会议，对近两年来军事训练监察发现的问题集中把脉问诊，部署推进整改。这是新体制下我军借助军事训练监察“第三方力量”，推动实战化军事训练深入发展的创新举措。
记者从会上获悉，自２０１６年我军训练监察体制调整建立以来，全军军事训练监察工作坚持以习主席有关练兵备战重要指示和军委《加强实战化军事训练暂行规定》等法规为依据，以各级指挥员和指挥机关为主要对象，以履行训练职责、执行法规制度、落实年度任务、端正训练作风等为主要内容，归纳梳理出倾向性问题６３０余个，涉及党委议训制度落实、训练计划制定执行、领导参训组训任教、院校教学考核等１０个方面。
“组织开展军事训练监察，发现问题只是‘上篇文章’。只有做好解决问题的‘下篇文章’，才能达到推动训练发展的目的。”军委训练管理部训练监察局负责人介绍，会议聚焦推进问题整改，依据问题清单和整改方案，逐项对照、一一销账，对那些问题整改不力、没有落地见效的单位和个人，指名道姓通报，严肃追责问责，推动监察结果运用与考评奖惩挂钩，真正形成震慑作用。
根据上报的材料统计，此前监察发现的６３０余个倾向性问题，现已整改落实９０％以上，其余正在整改。２０１８年，全军将从建立健全法规制度、压紧压实领导责任、狠抓末端工作落实、严肃执纪追责问责等方面入手，推进问题整改清零见底、防止反弹。
督导问题整改，立起监察权威。下一步，军委机关有关部门将创建军事训练监察专网，与军委纪委联合设立训风举报联系点，形成广大官兵共同参与的训练监察网络。与此同时，探索建立训练问题问责和问题整改问责“双问责”机制，以扫除和平积弊为重点，层层压实责任，推动依法治训、从严治训全面落实。（记者黎云、刘济美）
