驻京部队随军家属专场招聘会提供近4000个岗位

企业员工向军属介绍岗位信息。沙洋波摄

2017驻京部队家属专场招聘会现场。沙洋波 摄

　　“2017年驻京部队随军家属专场招聘会”23日在北京举行，492家北京市及中央在京企事业单位，提供招聘岗位近4000个，4000余名随军家属参加。

　　这次招聘会由北京市、中央军委政治工作部有关部门组织，国务院国资委、全国工商联参与。招聘会用人单位涵盖医疗卫生、大中专院校、金融保险、文化艺术、节能环保、装备制造等产业和领域，包括国有企业、事业单位、民营企业、外资企业。这些单位提供的岗位为医生、教师、会计、行政、销售、研发工程师、文字编辑等。此外，另有71家单位提供的825个岗位，供随军家属登录北京人力资源和社会保障局官网应聘。

　　“我们梳理了往年随军家属安置岗位情况，今年有针对性的拿出一些适合随军家属的岗位供选择。”中国石油化工集团公司招聘员王双恩向前来咨询的随军家属介绍。北京市怀柔区人武部参谋杨军的妻子陶芳芳认真了解后，填写了英文编译岗位的意向书。“这次招聘会提供的岗位很多，基本能满足我们的需求。”她表示。

　　此外，烈士遗属、因公牺牲军人遗属和战时荣立个人二等功、平时荣立一等功以上奖励的军人随军家属，结合用人单位需求和个人意向，实行保障安置。“这个政策为随军家属更加支持配偶献身军营提供了很大动力。”陆军某特战旅教导员、一等功荣立者卢鹏的妻子李昕说。招聘会上，她与一所中学达成了初步录用意向。

　　北京市人力资源和社会保障局副局长陈蓓接受新华社记者采访时介绍，北京市今年拓宽随军家属安置渠道，加大企事业单位岗位保障，并探索走开市场化就业安置的路子，为军队实现强军兴军战略提供全力支持。

　　据介绍，全国双拥工作领导小组今年初确定在北京市开展“助力随军家属就业工程”试点后，军地联合印发了《关于组织开展“助力随军家属就业工程”试点工作的通知》，按照“部队提需求、多方拿岗位、军地共组织、政策作保障”的原则，探索建立“政策+协调”的就业安置工作模式。（记者于晓泉、沙洋波）

某互联网企业为军属解答岗位问题。沙洋波摄