廖可铎将军：反对把不顾家当典型宣传！

　　▲部分图片来自人民前线

　　廖可铎将军：反对把不顾家当典型宣传！

　　文 | 剑心

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　　前几天，一篇官方报道刷爆了朋友圈，题目是《东部战区陆军政委廖可铎“五破五立”新理念，赢得官兵点赞不断》。

　　官兵是不是点赞不断我不知道，反正我这个小基层是点赞不断了。将军说了五句话，句句戳中基层官兵痛点：

　　“不倡导家里出了事不管不顾，不随意召回休假干部。”

　　“不让其他标准‘打扰’战斗力这个根本的唯一的标准。”

　　“练兵场坚决摒弃‘车不掉漆、人不掉皮’的消极安全观。”

　　“不在规定之外搞规定、不在细则以外搞细则。”

　　“要向下传导压力，不让‘微腐败’在基层有市场。”

　　五句大实话，没有四六句的工整对仗，没有古诗词的华丽凝炼，但是只因其“实”，因其“真”，便深入人心，赢得共鸣。

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　　五个要破除的观念，几乎包含了官兵关心的方方面面。家事、休假、战斗力、“危不练兵，险不施训”、“层层加码的规定和制度”、基层的“微腐败”。

　　讲话中举的例子，也很精准和到位。比如在说到“不在规定之外搞规定、不在细则以外搞细则”时，就举了手机和干部开车的例子，且明确说明——“智能手机使用不得层层设卡封堵，对干部开车不得简简单单一禁了之。”

　　类似的话语还有许多。然而今天正休假的我，对廖将军的第一句大实话——不倡导家里出了事不管不顾，不随意召回休假干部，情有独钟。

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　　“廖政委不倡导家里出了事不管不顾，反对还把这样的干部当作典型来宣传。”这句话之所以能打动人心，温暖官兵，是因为我们的的确确还存在一些把“家里出了事不管不顾当典型宣传”的现象，我们也许还存在极个别领导鼓励这种要工作不要家庭的行为。

　　面对领导如此深入浅出的教育和引导，面对报纸上那么情深意切的宣传和报道，个别想请假处理家事的官兵，也只能收起因家事而生的急切，带着对家人的深深歉意和对领导甚至是部队的无尽怨气，投入到工作当中。

　　然而，家事都顾不上的人，如何要求他全心全意地投入军事和国事上来呢？

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　　时代在发展，部队更有人情味，军报曾发表文章《工作要干好，媳妇儿也要哄好》，道出了上百万军人军属的心声。事业与家庭虽有矛盾，但更多时候却能够和谐共生。而这些矛盾的解决，要靠个人，也要靠组织的帮助和支持。

　　既要无私奉献，也要讲人性关怀。

　　看到廖将军的讲话，不由得想起去年冬天刘亚洲将军呼吁人文关怀的视频红遍网络，将军的话语非常朴实，将军的深情很是动人，将军的泪水感人至深。

　　在经济飞速发展的今天，在社会发生深刻变革的今日，我们比以往任何时刻都重视对每一个身处其间的个体以真实的、真心的、真正的人文关怀。

　　大国军人，应该对得起前面这个“大”字。这个大，不仅仅在于大的家国情怀、大的报国理想、大的军事国防，更应该是有能力、有时间、有精力把组成这个“大”的那一切的“小”给处理好。

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　　当每个病危的老人可以确信自己身处军营的孩子可以尽快回来，当每一个临产的妻子可以自信丈夫一定能陪在身边，当每一个孩子在自己重要的人生时刻都有父亲关注的目光与陪伴……

　　我相信战争来临，父母依然会“最后一个郎，送他上战场”；

　　我相信和平年代，“一人参军，全家光荣”的荣耀牌匾更会熠熠生辉；

　　我相信，每一个平日缺乏军人父亲陪伴的孩子，在任何时候都会以军人父亲而自豪。

　　将军的话务实暖兵心，将军的话切中旧观念的积弊。

　　希望这样的领导尽管多一些，不用考虑我们的感受！