中央军委机关事务管理总局开展正规化管理集训

　　中央军委机关事务管理总局开展正规化管理集训

　　以一流的行政管理促进一流的服务保障

　　各类所属单位遍布全国10个省市，如此众多、分散、多样的单位，如何确保安全稳定进而充分发挥职能作用？中央军委机关事务管理总局的思路是：以一流的行政管理促进一流的服务保障。12月6日至9日，他们依托后勤学院开展正规化管理集训，来自机关、直附属单位的领导与军内外专家教授济济一堂，共享先进经验，探讨解决难题，谋划管理大计。

　　记者从集训中了解到，随着深化国防和军队改革的不断推进，总局接手管理的单位逐渐增多，服务保障集中统管任务越发繁重。更为严峻的是，通过前期检查发现，不少单位安全稳定不托底、日常管理不到位、落实制度不严密、基础设施不完备等问题不同程度存在。“没有一流的管理水平，就不可能有一流的服务保障，必须把正规化管理贯穿到服务保障各领域全过程。”总局党委坚持一体化保障、法治化运行、现代化管理的方向，提出“一起步就正规，一开局就高效”的建设标准，确立了“秩序正规、运行规范、安全稳定、保障有力”的管理目标，在思想教育、组织架构、制度建设、检查督导、文化熏陶等方面综合施策，齐头并进，向科学管理要保障力，向管理创新要战斗力。

　　分区队、编班组，晚点名……从报到那天开始，参加此次集训的人员便按照院校化教学、连队化管理的模式强化日常养成，树起示范引领。集训期间，他们通过参加聆听授课辅导、实地参观见学、分组讨论交流、课题研讨攻关等活动，主动来一场以效能为核心的管理革命和头脑风暴，办公秩序规范化、战备训练实案化、营院管理信息化、一日生活条令化、安全保密制度化、车辆管理精细化等6个方面的创新成果瓜熟蒂落，如何散中抓建、如何增强移动互联网时代管理工作质量效益、如何推进新形势下管理创新等25个重难点问题有了清晰的答案。

　　“只有‘四个秩序’正规了，才能集中精力搞好服务保障。”走出集训现场，某管理处处长李松林收获满满。他说，当前军队规模结构和力量编成改革全面推开，总局现有服务保障力量将进行优化调整，牵扯面广、涉及人多，管理压力增大。通过集训，他们不仅找到了有效应对之策，还对做好明年工作进行了动员部署。（张永红 梁蓬飞 刘一伟）