全军首次集中研讨部队管理 向训管"两张皮"开刀

　　训练管理掀起“思想风暴”

　　——全军部队管理领导干部业务培训纪实

　　初夏时节，来自军委机关各部门、全军各大单位和武警部队管理部门的新任领导，在后勤学院进行了一场理论研讨。在为期3周的研讨中，大家通过系统学习、深入思考、激烈交锋，掀起了一场又一场“思想风暴”。

　　这是在领导指挥体制深度调整大背景下，全军首次举办的部队管理理论研讨班，是贯彻落实习主席强军目标的根本要求和科学管理思想的实际行动，研讨班较好地统一了大家的思想，产生了一批认识成果。学员们一致认为，只有以习主席科学管理思想为指引，以训管结合为抓手，完善机制为重点，创新实践为突破，才能有效履行部队训练管理工作职能使命。

　　找准一个“切口”——

　　向训管“两张皮”开刀

　　训管脱节，训归训、管归管，两条线、两股劲；

　　重训轻管，训练严、管理松，重视军事技能，忽视作风养成；

　　重管轻训，危不施训、险不练兵，以牺牲战斗力为代价消极保安全……

　　这是当前一些部队在训练与管理中存在的“两张皮”现象，违背了部队建设发展的客观规律。参加研讨的各级领导认识到，必须以问题为牵引，向训管“两张皮”开刀。

　　“以训促管、以管促训、训管结合”是此次业务培训的主题，也是解决“两张皮”的“突破口”。3周培训时间，开设3个专题，邀请军内22位知名专家学者登台授课，让大家从理论上搞清楚训练与管理的真正内涵。

　　思想要跟上，找准一个切口。每名参加培训人员都原原本本地学、扎扎实实地记，在思想碰撞中统一了思想，凝聚了意志，达成了共识。

　　——进一步认清了形势任务。大家认为，部队训练和管理工作是战斗力生成的车之两轮、鸟之双翼，必须牢固树立“训为战”“管为战”观念，坚持当兵打仗、带兵打仗、练兵打仗，实现训管一致、训管结合，通过实战化训练培育官兵战斗精神，锻造过硬战斗作风，提高能打胜仗的本领；通过正规化管理，把管理工作贯穿军事训练全程，强化官兵法治意识、号令意识、铁律意识，确保部队闻令而动、步调一致、秩序正规，夯实能打胜仗的根基。

　　——进一步明确了职能定位。大家感到，要从“总部制”改为“多部门制”的工作指导和思维理念转变入手，找准部队管理工作的职能定位；从研究军队调整改革后部队管理工作面临的新情况、新问题入手，把握部队管理工作的应履之职、应尽之责、应管之事。调整改革后的部队管理部门，应以规范部队工作秩序和加强正规化建设为基本职能，以安全防事故工作为核心任务，以加强管理指导、安全基础建设、安全监督等为主要工作内容。