南部战区陆军今年将组织25场重大演训

　　脑子里装着“大陆军”思想、脚着楚河汉界“旧鞋”，融入战区、融入体系就会成为一句空话

　　改变“大陆军”思维，不是陆军的终结，而是陆军的新生。打造联合文化势在必行

　　联战联训，首要的是“思想革命”

　　当前，深化国防和军队改革的大幕已经开启，其涉及的范围之广、触及的问题之深、面临的矛盾之多，前所未有。

　　走进“摸不到石头”的深水区，此次改革要解决我军长期积累的一系列体制性障碍、结构性矛盾、政策性问题，必然面临观念之囿、利益之墙、制度之缺带来的巨大冲击和挑战，还要面对许多不确定性因素带来的风险。

　　如何化解好这些挑战和风险，事关改革的成败。日前，本报组织多路记者赴部队采访，通过所见所闻、所思所感，为改革强军建言献策。从今天起，本版推出“聚焦改革一线——记者来信”栏目，期望记者们在信中触及的问题，得出的思考，提到的建议，能引起全军部队的关注和重视。

　　编辑部：

　　此次编制体制调整改革，对陆军的冲击前所未有。如何转换角色融入新的联合作战体系，是摆在陆军官兵面前的一道现实课题。3月下旬，记者来到南部战区陆军采访时，司令员刘小午坦率地告诉记者：陆军建设，一定得融入联合作战体系之中。

　　“联战联训，首要的是‘思想革命’！”刘司令员的话，在记者心中产生共鸣：大凡成功的改革，必先从思想改起。对于陆军部队而言，如果脑子里装着“大陆军”思想、脚着楚河汉界“旧鞋”，融入战区、融入体系就会成为一句空话。

　　记者在南部战区陆军看到，“换脑工程”成为党委扩大会议的高频词，领导们反复强调“身子进了新体制，脑子不能留在旧体制”，用习主席关于联合作战的一系列重要指示统一大家思想。在基层部队，“破除旧思想，树立新观念”的大讨论也在广泛开展，上上下下都被发动起来，围绕此次改革开始“思想突围”。

　　经过广泛的思想发动，“大陆军”观念会妨害联合作战的观点，如今已被南部战区陆军许多官兵接受和认可。然而，要真正清除“大陆军”观念的影响，并不是一件容易的事，还有很长的路要走。大讨论中，官兵们谈到一件往事引起记者的思考：

　　一次战斗，某集团军一个战功卓著的英雄团担任主攻，在滩头战斗中遭“敌”方逆袭，差点被赶下海去。关键时刻，空军战机及时相助，解了燃眉之急。仗虽打赢了，但一些官兵私下聊天时却抱怨：“风头”被空军抢了，“英雄团”的面子往哪里搁？

　　不经意的几句抱怨，让潜意识中的“大陆军”观念暴露无遗。官兵们在与记者座谈、交流中，这种思想“一不小心”仍会流露出来。比如，一位师领导向我们介绍完一场精彩的陆空联演，由衷地发出感叹“解决战斗还得靠我们”；一位与记者熟悉的干部私下谈到，战区陆军这么重要的单位，机关怎么搬到边陲省份来……