东部战区陆军干部：是来创业的，不是来讲待遇的

东部战区陆军机关干部和来队家属吃团圆饭。韩志言摄

　　大年初二中午，东部战区陆军领导机关食堂里热闹祥和，官兵正在和前来探亲的家属一起吃团圆饭。

　　看看自己对面的空座位，干部处干事王毅的妻子解婷婷迟迟没有举起筷子……结婚6年，两人一直分居两地，6个春节没有团聚过。今年春节前，丈夫单位调整，解婷婷下决心来丈夫的新驻地看看，陪他过一次年。

　　“今天我值班，不能到火车站接你了，你自己打车过来吧。”“中午干部家属一起在餐厅吃饭，你自己先去好吧。”大年初二，解婷婷下了火车，还没有到王毅的单位，就先后接到丈夫发来的两条短信……

　　10分钟，15分钟，20分钟过去了，看着换过班匆匆赶来的丈夫，本想埋怨两句的解婷婷，却给丈夫夹了一筷子菜。

　　“过年了，怎么还这么忙？连妻子也陪不上？”面对记者的不解，王毅解释说，单位新成立，有许多工作要做。

　　据了解，为了解决机关干部子女的入学难题，东部战区陆军领导要求机关有关部门第一时间启动协调工作。他们先后走访了驻地10余所中小学、幼儿园，协调驻地有关部门召开会议，想方设法解决干部的后顾之忧。

　　“唉，我知道就你忙！”听着妻子充满爱意的“埋怨”，王毅笑了笑告诉记者，其他机关干部也都一样，在开先河、当首任的起步阶段，谁不是加班加点？据王毅介绍，单位成立前后，有的干部一报到，就问有没有什么工作要干；有的干部亲人生病做手术，接到赴新单位报到的通知后，二话没说打起背包就来了；还有的干部家属在原单位驻地刚办好随军落户手续，也跟着丈夫到新单位来了……

　　“为了解决机关干部的实际困难，战区陆军党委‘一班人’想了很多办法。”东部战区陆军政治工作部办公室主任陈江南告诉记者，他们组织人员对机关干部急需解决的矛盾困难进行收集梳理，对职权范围内能解决的马上就办，暂不能解决的指定责任人、列出时间表。

　　“有了党委领导的关心，虽然有各种困难，但大家从心底觉得温暖舒畅！我们一定会当好东部战区陆军建设的拓荒牛、铺路石和急先锋！”不少机关干部表示，我们是来创业的，不是来讲环境、讲待遇的，生活条件有限，照样能干出好成绩。

　　短暂的相聚后，王毅跟妻子交代了几句，又准备回办公室加班。看着丈夫瘦削的脸庞，解婷婷动情地说：“没事的，去忙吧，我支持你！相信明天会更好！”