2019-12-30 14:38:00 来源:央广军事 说两句 分享到:
央广网12月30日消息(房永志 李祥伟 赵斌)年初,从作战部队交流转改到聊城军分区的16名文职人员中,有3名因军事考核不合格而被退回。一名副营职干部因在岗位练兵比武考核中,30米×2蛇形跑距及格只差了0.1秒,晋升正营的提议没能在党委会上通过。一名驾驶技术精湛的士官未能如愿成为四级军士长,原因就是转改士官考核中三公里成绩不合格……
对今年“一票否决”的事例,战备建设处陈军参谋如数家珍。对于这样的结果,大多数人在为他们惋惜的同时,感受到了分区党委真考真严、备战打仗的决心。但有的人认为,关系到个人进退走留、切身利益的事情,讲些人情“网开一面”,差零点一秒考官可以“笔下留情”……
“考场就是战场。战场上,敌人会给我们‘讲情面’吗?”军分区政委郝爱军接着说,“年初,我们分区党委议战议训会上就下定决心,要始终坚持把岗位练兵比武、军事考核等作为干部调整、士官选改晋级和评功评奖的主考场,明确军事训练不合格‘一票否决’,树立起选人用人的鲜明导向。”
“现在各项工作繁重,压茬推进。又要考虑前期因休假、生病、出差等原因未能参加岗位练兵比武官兵的补考,为给他们充分准备时间,也缓解一下机关工作压力,建议现在下发一个预先通知,一周后组织考核。”战备建设处会议室中大家正商议年终军事考核事的时候,正好被路过的司令员于海波听到,“军事考核不能‘备考’,难道战争来临时,敌人会等你准备好了再开打。我们考核的目的就是检验部队平时训练的效果,提高训练成绩的‘含金量’,这也有助于单位和个人发现平时隐藏的训练顽疾。”
一天后,聊城军分区人武部首长机关年度军事考核拉开帷幕。笔者在考核现场深深地感受到,尽管气温在零度以下,仍旧挡不住全区现役官兵和文职人员的考核热情。
军分区战备建设处长吕佰明介绍说,自《中国人民解放军军事训练监察条例(试行)》发布以来,我们做到考核前,采取“民主推荐测评、集中培训考核、纪委考察备案”的方式,确定监察人员。考核中,采取全程录像,现场公布成绩。考核后,设立举报电话、举报信箱,发现弄虚作假者不仅军事考核成绩“归零”,还将立即通报全区部队。
责编:刘鹏
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