预备役战士请假参训被扣工资 部队出面及时维权

　　安徽某预备役团依法维护预备役战士权益

　　请假参训被扣工资 部队出面及时维权

　　1月13日，安徽省巢湖市益中修理厂职工、某预备役团预备役战士张国平有些兴奋。这天，他不仅领到了连长刘强上门送来的军事训练先进个人荣誉证书，还拿回了被厂里扣发的工资，厂领导还在大会上肯定了他积极参训、精武有为的行为。

　　“参加预备役训练，缘何要被单位扣发工资？”1月上旬，一条有关“参加预备役训练被扣发工资”的帖子在安徽某预备役师微信公众号留言区引发讨论。原来，2015年10月，张国平随团参加上级组织的演习，所在单位以其缺勤为由，从11月份工资中扣发其参训所得700元训练补助。“加入预备役，参加军事演习，是在为国防建设做贡献，咋还被扣了工资呢？”张国平越想心里越不是滋味，在师微信公众号上道出个人困惑。

　　得知情况后，师团领导高度重视，迅速组织人员核实。随后，团后装处长闫兴权带修理所长刘强来到益中修理厂，根据《兵役法》第四十四条“预备役人员是国家机关、团体、企事业单位工作人员或者职工的，参加军事训练、执行军事勤务期间，其所在单位应当保持其原有的工资、奖金和福利待遇”及其它相关规定，与益中修理厂厂长协商，并不失时机地开展国防教育，弄清原委后，厂领导欣然同意补发张国平工资，事情得以圆满解决。

　　围绕张国平参训被扣工资事件，该团党委进行深入讨论后决定，在全团范围内进行专项检查调研，确保类似问题得到有效解决。此外，他们还积极同市委市政府相关部门沟通协调，在为预备役战士争取地方补贴的同时，还积极为编兵的小微企业争取相关政策上的扶持，在巢湖市掀起了一股强劲的拥护支持国防和军队改革的热潮。(张锋、刘仲亮)

　　点评

　　用法与情化解工训矛盾

　　石宁宁

　　市场经济条件下，各单位定人定责，一个萝卜一个坑，编组进民兵和预备役部队的人员要定期按时参训，难免会耽误工作。因履行国防义务被扣发工资，张国平的困惑折射着一群人的担忧。工训矛盾，如何化解？

　　于法，我国《兵役法》规定，编组在机关、团体、企业事业单位工作人员或职工参训期间，单位要保障其原有工资、奖金等待遇。于情，和平时期，忘战必危，只有将“关心国防、支持部队”落到现实的行动上，才能为国防和军队建设添砖加瓦，这也是新时期军民鱼水情深的体现。在处理张国平的问题中，安徽某预备役团晓之以法，动之以情，为兄弟单位解决类似问题提供了借鉴。