党内政治生活“大熔炉”不能变成“冷灶台”

　　党内政治生活是锻炼党性、提高思想觉悟的熔炉。如果炉子长期不生火，或者生了火却没有足够的温度，那是炼不出钢来的

　　严肃的党内政治生活，是新形势下锤炼党员党性、强健党的肌体的重要途径。正如习主席所指出的，党内政治生活是锻炼党性、提高思想觉悟的熔炉。如果炉子长期不生火，或者生了火却没有足够的温度，那是炼不出钢来的。

　　党性不会随着党龄增加而自然增强，也不会随着职务的升迁、阅历的增多而自然增强。1948年，东北局组织部关于建党工作报告中提到：“如果没有党的经常的组织生活，即使最好的党员也会逐渐脱离群众，甚至变坏。”毛泽东不忘找党组织汇报思想，朱德主动请党小组长分配任务，邓小平自觉在党小组内开展自我批评，这些生动往事历历在目。

　　党的十八大以来，党内政治生活得到明显加强。然而，仍有个别单位党内政治生活不经常、不认真、不严肃，对党员干部教育管理失之于宽、失之于软，管党治党的“大熔炉”变成了没有温度的“冷灶台”。有的党员碰到原则问题不开口，遇到矛盾绕着走，把自我批评变成了自我表扬，把相互批评变成了相互吹捧；有的党员会上不说、会下乱说，拉人情、当“老好人”；还有的领导干部搞个人说了算，“决策一言堂、用人一句话、花钱一支笔”，工作决策“一致通过”，出了问题“集体负责”，破坏了党的民主集中制原则。

　　严肃党内政治生活，重在落实制度、贵在保持经常。党的组织生活正常了、健康了，就能起到“除尘”“过滤”作用，就能及时阻隔不良风气的侵蚀。领导干部要严格遵守党章，坚持以普通党员身份参加党的组织生活，切实提高组织生活的质量，确保有实质内容、实际效果。

　　严肃党内政治生活，必须严格执行民主集中制，形成心齐气顺的政治氛围。领导干部要认真落实党委统一的集体领导下的首长分工负责制，坚持科学决策、民主决策、依法决策，强化民主意识，善于集思广益，做到总揽而不包揽、果断而不武断。班子成员要增强全局意识、协作意识，自觉在大局下行动、在合作中履职，做到分工不分家、到位不越位。

　　恩格斯说过：“团结并不排斥相互间的批评，没有这种批评就不可能达到团结。没有批评就不能互相了解，因而也就谈不到团结。”严肃党内政治生活，离不开批评和自我批评这个锐利武器。开展批评既要有红红脸、出出汗的严肃，又要有加加油、鼓鼓劲的真诚，既敢于自我揭短亮丑，又真诚帮助同志修正错误，把话摆到桌面上，真正起到“惩前毖后、治病救人”的作用。

　　（李毅　徐国忠 内蒙古军区赤峰军分区）