军报:重点惩治十八大后不收手的重要岗位领导干部

　　勇于涅槃才能重生高飞

　　党的十八大以来，军队严肃查处徐才厚、谷俊山等一批严重违法违纪案件，给官兵特别是领导干部带来的考验冲击是巨大的，起到的教育警示也是巨大的。在这样一个特殊时期、重要关口，领导干部如何通过自我洗礼革命，彻底来一次脱胎换骨？如何横下一条心踩到底，真正实现弊绝风清？如何保持一股劲，不断带领部队爬坡过坎？值得好好思考。

　　思想领域的拨乱反正，是一个浴火重生的过程，必定很痛苦、很悲壮。谁能经受住火烧火烤，谁就能凤凰涅槃；谁能实现转变蜕变，谁就能展翅高翔。各级干部特别是领导干部一肩担着纠风治弊的重压，一肩担着强军兴军的重任，重压与重任集于一身，所要经受的这把火自然要更猛烈，所要完成的这种蜕变自然更痛苦。反过来想一想，假使不勇于涅槃重生，十八大以后跟十八大以前还是一个状态，怎能贯彻落实习主席的指示要求？怎能带得动身后的千军万马？又怎能战胜前进途中的千难万险？

　　当然，勇于涅槃绝非易事。面对持续正风肃纪、清理整顿，有的领导干部仍然存在一些思想疙瘩。比如，自己的账交得太明白，会不会引火上身？单位问题查得太彻底，会不会影响稳定？创新步伐迈得太大，会不会触及“红线”？一些领导干部不无忧虑地讲，“忧”字在心，难敌“怕”字当头：怕干事，最出彩的地方可能恰恰被人诟病；怕批评，说重了说轻了都不行；怕用人，谁要提拔就告谁。如此一来，少数人能撇就撇，能捂就捂，能推就推，能熬就熬，“风来了，先趴着”，只要能稳住就行，只要能保住就行，滋生不作为、慢作为、假作为的不良风气。

　　整风是为了整顿队伍，不是为了整人、跟谁过不去。各级干部是党和军队的宝贵财富，很多同志都是从基层一步步摸爬滚打干上来的，从参谋干事一级级优中选优冲出来的，甚至是从战火硝烟中拼杀出来的。尽管出了个别腐败分子，但绝大多数是好的，组织和群众是信任的。惩前是为了毖后，惩治个别人是为了教育和挽救大多数。只有这样，党的肌体才会更加健康，党的队伍才会更加团结，党的事业才会更加兴旺。

　　每个人身上难免有缺点和错误，对待缺点和错误最能看出一个人的境界和追求。军委为什么出台相关政策，区分十八大前、十八大后？主要是考虑过去的“雾霾天”，一些人难免受到沾染，惩治的重点是那些十八大后仍不收敛不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈，现在重要岗位且可能要提拔的领导干部。只要不是“不治之症”，只要主动寻医问药、认真交账整改，还是铮铮硬汉。我们应当充分相信组织、相信领导、相信自己，不能因此背思想包袱，更不能搞讳疾忌医，而要刀口向己，有切肤之痛，从看得见的问题改起，向看不见的灵魂叩问。

　　习主席深刻指出：现在，强军的责任历史地落在了我们肩上，要挑起这副担子，必须敢于担当。军人的肩膀扛枪扛炮，扛的更是国家和民族的安危。一个领导干部，不能成天为个人升迁去留而焦虑不安，而要为党、国家和军队的前途命运寝食不安。尤其要看到，中国靠近世界舞台中心的过程，也是靠近世界擂台中心的过程，民族复兴的征程注定不会一帆风顺。就像当年的二万五千里长征，可能会遇到围追堵截，也可能遭遇十面埋伏。这深刻启示我们，涅槃重塑是全方位的，不仅仅是作风纪律、精神状态，更重要的是思维理念、能力素质。

　　80多年前，一支只有几千人的队伍，因为历史性的古田会议，凤凰涅槃红旗漫卷。80多年后，习主席亲率全军高级干部重回古田寻根溯源，走上革弊鼎新、开新图强的伟大征程。在进行具有许多新的历史特点的伟大斗争中，各级干部特别是领导干部只有带头完成涅槃重生，才能实现整个军队的涅槃重生。(伍正华）