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战略支援部队某部干部选拔:从实战化考核开始

2017-08-18 15:15    来源:央广军事
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考核进行中的驾驶室。亓创摄

  央广网北京8月18日消息 (亓创 梁春雨 章鸿)九尺高台,起于垒土。”扎实的训练是军事活动的基石,直接关系到战斗力的提升,关乎到未来战争的胜败。训练中要着力把一招一式训实训强,把一枪一炮练精练到极致。战略支援部队某部近年来大兴基础技能训练,在突出重点对象和核心内容的基础上,稳步推动基础训练融入任务,对接实战。

  近日,一场针对于营连级航海专业干部的业务考核,正在如火如荼展开。据此次考核考官罗海艇介绍:“船舶驾驶的专业性、实践性和风险性都非常高,我们坚持把训练演练作为提升一线船艇指挥员核心能力的根本途径,这次考核就是对前期人才培养成果的全方位测试。”

  考核中,某船船长李进熟练下达口令,针对所在江域的复杂情况,进行了妥善处置并顺利完成了考核。“考核区域水面狭窄,气象水流情况多变,船舶行驶密集,这样的考核不仅是对专业能力的考察,也是对临场指挥应变能力的检验。”李进这样说道。

  该部党委始终把航海指挥人才培养放在事关单位长远发展的大局来看待,着力打造一支精航海懂指挥善管理的船艇指挥操纵队伍,一手抓训练,一手抓考核,以考促训,以训强能,战斗力这个唯一的根本标准已经成为党委选人用人的核心指向。

  今年以来,该部通过运输补给等多样化任务,安排多个批次,一百多名专业技术骨干轮换参训,进一步锤炼了人才队伍。

责编:李晓波
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