青岛市探寻民兵“岗位”到“战位”的最大耦合

　　央广网3月14日消息（高风利 张枫）“青岛市民兵工作在省军区年度综合考评成绩优异，4次全省常态考评3次获评优秀，被表彰为全省民兵工作先进单位！”近日，在青岛市全市党管武装第一书记工作述职会上，市委主要领导给各区（市）通报了过去一年民兵工作基本情况。这一连串喜人成绩，折射出青岛市军地各级坚持党管武装、聚焦备战打仗的主动探索和实践创新。

　　去年年初，为持续推进民兵力量规模结构调整，青岛市相继开展了“军事机关访企业、企业领导走军营”“国有企业武装工作推进会”“基层武装工作规范化建设调研座谈”等活动。新时代党管武装要求如何赓续，国有企业民兵“主阵地”如何巩固拓展，民兵建设水平如何匹配未来战时需求……这些话题已经成为军地各级的工作聚焦点。

　　民兵组织不落实，战斗力就失去了根基和保证，围绕编实建强队伍，青岛市打出系列组合拳。他们常态落实民兵工作领导小组例会、工作专班、联络员会商、情况反馈、联合督导等5项工作机制，采取“常委包干、机关进驻、直插一线”方式开展蹲点帮抓。青岛警备区协调市委市政府先后出台《加强新时代国有企业民兵工作的意见》《关于进一步加强新时代基层武装部和专职人民武装干部队伍建设的通知》等文件政策，将民兵编建任务明确到26个军地相关部门，细化为31项内容，从区（市）兵役机关到镇（街）武装部，分层建立民兵工作清单台账，将民兵工作纳入地方经济社会发展综合考评。

　　“民兵工作的落脚点，就是要打通岗位到战位的最后一公里。”青岛警备区领导告诉记者，他们紧盯国有企业基层武装建设，军地联合召开国有企业武装工作推进会议，为新成立武装部的5家市属企业集体举办授牌仪式，对50家编兵先进单位进行通报表彰；在全省率先出台《关于明确基干民兵优待优惠有关措施的通知》，让广大基干民兵享受到真真切切的实惠和优待；拍摄制作“尚武强军荣耀民兵”专题宣传片，不断营造“当民兵光荣、当民兵受尊崇”的良好氛围。“进景区持证就免费，去加油持证有优惠。从面上看是对民兵的热情调动和权益保护，更深层次是树立了依法履责和尚武崇军的正确导向。”水务集团武装干事孙晏鹏道出了民兵们的切身感受。

　　此外，青岛市还建立民兵工作考核评估机制，成立军地联合工作组，对10个区（市）、137个镇（街道）全面检查考核；研究出台《青岛市国防动员领域信用信息管理暂行办法》，将拒绝履行国防勤务义务、逃避军事训练、无故不参加重大演训任务和非战争军事行动的企业单位和个人，纳入失信行为“黑名单”，实施联合惩戒。

　　向战为战的建设理念，务实接地的措施办法，有利促进了民兵队伍从岗位向战位的有效衔接。针对海上民兵编建任务重、新质新域力量要求高的特点，青岛警备区依托山东港口集团编建了海上搜救、运输保障、船舶维修等5类专业队伍；发挥时代楷模“连钢创新团队”人才技术优势，组建军港码头装载、抢修、信息支援保障等分队，实现了人装一体编组、预征预储前置。

　　从“岗位”到“战位”，从平凡到卓越。疫情肆虐，万余名民兵坚守在防疫一线，排查防控、勇敢逆行；小珠山林区火灾救援，6支民兵应急队伍第一时间反应，全力协助灭火救援行动；“抗击利奇马”台风期间，沿海7区（市）民兵应急连全时战备……民兵队伍在遂行急难险重任务中发挥了重要作用，检验了民兵编组建设成效。