王忠心代表：实行士官长制度 适当保留好士官人才

　　王忠心，1968年出生，1986年入伍，他皮肤黝黑、国字脸、大眼睛。他说，当兵就要听党话、守规矩、干实事，个人的选择要服从组织的需要和安排。他入伍30年来，能熟练掌握操作3种型号导弹武器，精通19个导弹测控岗位，先后执行重大军事任务28次、参加实装操作训练1300多次，无一差错。王忠心荣誉满身，多次荣立三等功、二等功，被表彰为“全军爱军精武标兵”，被授予全国敬业奉献模范称号，他用忠诚和勤奋在强军兴军的道路上，演绎了一段“兵王”传奇。

　　央广网北京3月11日消息（记者邓曦光）今天我们和全国人大代表、火箭军某旅一级军士长王忠心一起聊聊，他带上“两会”的建议。

　　目前，一年一度的全国“两会”正在进行。王忠心说，作为一线部队的全国人大代表，他今年特别关注改革强军战略给部队带来的变化。

　　记者：王班长您好，今天就跟您聊一聊您有什么样的建议带到今年的两会上来呢？

　　王忠心：我今年主要讲一讲改革进程中部队官兵的思想状况。包括我调研的时候去了几个单位，找了一些官兵了解了一下情况。总体来说，都盼望着改革，但是自己也有一点担忧，就是能不能适应改革的环境；还有考虑到走留的问题。另外，普遍认为军人的社会地位能够再提高一点，在改革中自己进步的路子能不能再多一点、宽一点。

　　记者：今年您调研的方向，您为什么想到要跟改革相关，又跟大家的思想动态相关呢？

　　王忠心：因为在改革当中，官兵的思想比较活跃的。思想来决定行动，他的思想稳定了，他的工作积极性就高了。

　　记者：通过调研之后，大家这种心态最集中的一种反映是什么？

　　王忠心：大家都盼望改革。作为军人，肯定是谋打仗，打仗肯定要打赢，官兵的训练类型和各个方面都有所提高，对自身的素质培养有更高的期待。

　　比如有很多人就说，文化素质本身就不是很高的，他就考虑到是不是能够在部队条件允许（的情况下）进一步进修和学习，掌握更多的知识，让自己能够有能力，能够留在部队。

　　记者：那您有什么好的建议，把大家的心声彻底转换成实际的政策、制度，帮助他们解决眼前的期盼呢？

　　王忠心：一个是在合理的情况下，适当的保留好士官人才，有一些士官不是面临走与留，希望能够在调整结构的时候，延长期限。第二，我希望加强对士官使用。比如实行士官长制度，把权利交给士官，让士官更多的参与部队的管理。

　　记者：除了关心大家思想的动态，您有更多的时间也会关注提高部队的战斗力方面，在过去的这一年您有哪些很深入的调研，有哪些成熟的想法？

　　王忠心：关于战斗力建设，去年跟今年相比，选择留队的人相对增多了，在人才保留上比以前要多了一点，因为有了人才，战斗力的提升应该是很有帮助的。

　　另外，通过这一年来，我也看到了，我们的官兵对练兵的热情也有很大的提高，就是想办法提高能力想法增强了。

　　记者：您的意思就是说，尤其是过去这一年，改革是不断的在推进，同时我们官兵的地位和待遇也不断的提高，对于保留人才方面有很积极的触动，大家的练兵热情和紧迫感就更强了。